作者:陳向軍,莫莉
摘要:本文首先對相關理論研究文獻的主要觀點進行研究和歸納,認為人力資本、社會資本和心理資本共同決定人才競爭力,度量人才價值和其所擁有的三個資本量相關。在此基礎上,建立了評價人才成長的指標體系,構建了人才成長三維資本結構模型,并運用因子分析對其進行實證檢驗。
發文機構:湖北經濟學院信息管理學院
關鍵詞:人才成長評價三維資本指數方程talent growthevaluationthree-dimension capital structureexponential equation
分類號: F273[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]