從工業生態系統的視角出發,運用耗散結構理論來研究工業生態系統的自組織機理.首次提出了"工業生態熵"的概念,并通過對工業生態系統進行熵值分析和熵流判別,建立工業生態系統演化方向判別模型,為工業生態理論研...
建立了一個由企業內生選擇決定貿易保護水平的不完全競爭二階段動態反傾銷博弈模型,分析了傾銷邊際與損害邊際反傾銷稅對企業行為的影響,發現傾銷邊際反傾銷稅的企業戰略動機與損害邊際反傾銷稅的企業激勵動機的差異...
基于企業信息化一般理念,把企業信息化的要素分為信息技術、信息管理和數據信息,就這三個要素及其要素的集合對組織創新模式的影響進行了分析;在此基礎上,對基于企業信息化的四個組織創新的模式進行了研究和設計....
在客戶生命周期價值模型及研究現狀分析的基礎上,以客戶保持率為切入點,探討了動態客戶保持率的研究方法及客戶生命周期價值模型的改進策略,提出了基于動態客戶保持的企業客戶生命周期價值擴展模型,并通過實例分析...
企業的知識管理是企業適應知識經濟時代競爭的必然要求,知識的轉換是知識管理的關鍵,它決定了企業核心競爭力的培育和發揮.介紹了國外學者的知識轉換模型,提出了一個新的模型,并解釋了企業知識管理成功的必要條件...
航天企業快速反應能力是高科技戰爭時代保障國防安全的重要能力之一,航天企業快速反應能力模型由快速應變理念、管理模式要素、人力資源要素、核心能力要素和集成運行平臺等構成.在培育和發展航天企業快速反應能力的...
21 世紀是新經濟時代、信息化時代、網絡交易時代和人工智能時代,這一切正在極大地影響著企業的組織結構和生產經營模式,組織要適應這一變化就必須在生產經營管理等方面做出相應的調整,不斷地進行創新,而企業組...
基于股東與經理利益沖突的代理視角,從多樣化投資理論、過度投資理論、經理偏向短期或長期項目等方面對企業的非效率投資行為進行了理論和實證綜述,分析了我國國有企業非效率投資行為的表現形式和原因,認為增加經理...
將企業生產經營中涉及的不同績效評價對象簡化成共同的基本評價單元,并借助平衡計分卡的戰略地圖進行分析,創建戰略性績效評價模型;該評價模型可以量化非財務指標,聯系員工日常行為,用于標桿比較和改進,適應企業...
和諧主題漂移是指組織為了動態適應外部環境和自身特征的變化,從原有主題轉變到新主題的過程.主題的漂移有客觀和主觀兩方面原因,組織資源的柔性、動態能力、學習機制、創新理念和變革型領導是主題漂移的支撐條件,...