農村遷移勞動力性別工資差異研究

作者：黃志嶺

摘要：本文采用中國社會科學院經濟研究所收入分配課題組2002年城鎮暫住戶調查數據，對農村遷移勞動力性別間工資收入差異進行了分解。Brown分解結果表明，農村遷移勞動力性別間的工資收入差異80．7％歸結為歧視等不可解釋部分；剩余的19．3％是由人力資本稟賦差異所引起的。這表明要有效縮小農村遷移勞動力性別間工資收入差異，除了采取有力措施消除市場中的性別歧視外，提高農村婦女受教育程度也很重要。與城鎮居民性別間工資差異研究成果進行對比表明市場化加重了勞動力市場中的性別歧視程度。

發文機構：浙江財經學院財政與公共管理學院

關鍵詞：遷移勞動力工資差異性別歧視市場化Brown分解

分類號： F249.21[經濟管理—勞動經濟][經濟管理—國民經濟]