經濟“新常態”下人力資源管理方式的挑戰與創新

作者：翟方明

摘要：中國經濟現在處于"經濟結構處于對稱態","經濟處于可持續發展與持續增長的狀態",即所謂的經濟"新常態"。經濟"新常態"促進社會經濟的發展,因此要充分了解經濟新常態的特征,才能更好適應新常態的發展。在這種經濟"新常態"環境下,人力資源管理方面也需要與時俱進,抓住新常態的特點和要求,采取措施來應對新常態帶來的沖擊。人力資源管理的模式和方法也要進行創新改變,才能在"新常態"的環境中,促進企業的健康穩定發展。

發文機構：曲阜市人力資源和社會保障局社會保險服務中心

關鍵詞：新常態人力資源管理方式挑戰與創新

分類號： F27[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]