- 09月15日
大數據時代企業人力資源管理者的角色變換研究
本文對大數據時代背景進行介紹,并闡述當前人資管理者的角色定位,即數據應用者、戰略合作者、人才團隊建設者三個身份,最后通過實例分析的方式,對H企業人資管理現狀進行分析,針對現存問題提出應對措施。力求通過...
- 09月15日
數字化時代中企業人力資源管理的變革與挑戰
隨著大數據、人工智能技術的發展,數據的深度分析與發掘已經在金融、互聯網等領域獲得了廣泛應用,但是在人力資源管理領域,數字化程度依舊較低,尚處于數據分析的初級階段。其主要表現就是過多地依靠經驗和直覺進行...
- 09月14日
國際貿易融資創新的風險及控制策略分析
全球經濟一體化全面推進國際貿易的密切往來,也實現了更多的國際貿易企業“走出去”。但從當前貿易融資業務來看,發展機遇和嚴峻考驗并存,特別是在國際市場經濟體系中,企業在創新融資方式、拓展融資渠道及提升貿易...
- 09月14日
企業人力資源管理與經濟效益關系研究
實現企業人力資源的合理配置和高效化利用,是企業擁有更強的市場競爭力、獲得更高的經濟效益的重要途徑。隨著經濟的發展和社會的進步,企業市場競爭能力的強弱關乎一個企業的存亡,當前中國企業經濟發展方式發生較大...
- 09月13日
全球價值鏈嵌入位置對貿易的影響研究
全球價值鏈嵌入位置對一國貿易影響關乎一國貿易政策與全球分工戰略制定以及國內產業結構調整,并影響行業如何根據自身狀況來選擇最優發展路徑。本文使用WIOD 1995年-2011年國家-行業-年份水平經濟指...
- 09月13日
中國高新技術貿易的發展現狀及對策研究
在經濟全球化的背景下,知識經濟成為世界發展的主題。高新技術貿易作為知識經濟時代的重要貿易形式,在國際經濟發展中的地位日益重要。隨著中國加入世界貿易組織,中國高新技術企業不斷加強科技創新。中國科技領域的...
- 09月12日
“一帶一路”背景下我國企業境外投資風險研究
隨著世界經濟的不斷進步和發展,我們國家對外投資經濟發展的程度也在不斷加深。“一帶一路”是我們國家提出的一個搭建經濟互相融合、政治互信、文化大繁榮平臺的倡議,但是在“一帶一路”的背景下我們國家企業境外投...
- 09月12日
基于全球價值鏈分析中國服務貿易國際競爭力及其影響因素
隨著全球化進程的推進以及網絡技術的普及,跨境提供服務變得愈發便捷。而隨著時代發展和技術的進步,服務業也從原始的廉價勞動力變成了需要更多技術含量的高技類產業。當前全球貿易體系下,我國服務貿易長期處于逆差...
- 09月11日
鄉村振興背景下農產品品牌營銷策略研究
在鄉村振興背景下,全面推動現代農業的發展,實現傳統農業的轉型升級顯得尤為重要。打造農產品品牌成為加快現代農業發展和推動鄉村振興的必要舉措,實施農產品品牌營銷有助于加快農產品銷售速度,擴大銷售范圍,提升...
- 09月11日
原產地累積規則對我國與自貿區協定方進出口貿易的影響分析——基于改進的引力模型
基于2010年-2015年與我國簽訂FTA協定的20個國家(地區)的貿易數據樣本,在引入原產地規則限制系數的前提下,將不同的累積規則加入貿易引力模型,進行實證研究。將狹義累積規則與廣義累積規則分別以虛...