建筑企業綠色文化評價研究——以SM建筑工程有限公司為例

作者：王星馳,劉文昌

摘要：綠色企業文化建設是建筑企業實現可持續發展、提高綜合競爭力的必要途徑。本文從精神文化、制度文化和物質文化三個角度選取了企業綠色文化評價指標體系,并運用層次分析法來確定指標體系的權重,依據模糊綜合評價的方法建立建筑企業綠色文化評價模型,并以SM建筑工程有限公司為例進行模型運用,最后再分別從精神、制度和物質三個方面提出建筑企業提升綠色企業文化的對策建議。文章旨在通過企業文化帶動綠色建筑企業發展,進而帶動實現可持續發展戰略及生態文明建設的目標。

發文機構：遼寧工業大學管理學院

關鍵詞：建筑企業綠色文化模糊綜合評價建議

分類號： F2[經濟管理—國民經濟]