企業生命周期各階段人力資源價值鏈管理的特征分析

作者：陳良升

摘要：企業在生命周期的不同階段,會呈現出不同的發展特征;企業不同發展階段,其人力資源管理的著重點也不盡相同。本文在傳統人力資源價值鏈管理的基礎上,增加了人力資源的“價值分析和發現”環節;基于不同的員工類型,將人力資源價值鏈分成三種類型。此外,本文根據人力資源各價值環節在企業生命周期各階段的重要程度進行排序,勾勒了一副完整的企業生命周期各階段人力資源價值鏈的對比模型圖。最后,對不同發展階段的企業,在其制定人力資源政策時給出了一些建議。

發文機構：中山大學嶺南學院

關鍵詞：企業生命周期人力資源價值鏈管理人力資源價值鏈模型

分類號： F2[經濟管理—國民經濟]