GVC嵌入、創新型人力資本與制造業高質量發展——基于“新發展理念”的影響機制分析與效應檢驗

作者：王玉燕,王婉

摘要：制造業高質量發展是實現經濟高質量發展的重中之重。以制造業高質量發展的內涵為切入點,基于“新發展理念”構建指標體系測算我國制造業高質量發展狀況,利用行業面板數據評估全球價值鏈嵌入對制造業高質量發展的影響以及創新型人力資本對該影響的偏效應。研究表明:現階段,參與全球價值鏈分工整體上對制造業高質量發展具有一定的負向影響,但上游環節嵌入會轉向正向作用;創新型人力資本能夠顯著提升制造業高質量發展水平。進一步對影響機制分析發現,創新型人力資本能夠顯著弱化GVC嵌入對制造業高質量發展的消極影響,并且弱化作用存在門檻效應;對于不同嵌入位置,創新型人力資本能夠加強上游環節價值鏈嵌入對制造業高質量發展的正向作用,而下游環節價值鏈嵌入并不能有效發揮作用;對于不同行業類型,創新型人力資本會嚴重加劇購買者驅動行業嵌入GVC對制造業高質量發展的負向影響,而削弱生產者驅動行業嵌入GVC對制造業高質量發展的消極作用。

發文機構：安徽大學經濟學院 安徽大學創新發展戰略研究院

關鍵詞：制造業高質量發展全球價值鏈創新型人力資本門檻效應異質性high quality development of manufacturing industryglobal value chain(GVC)innovation human capitalthreshold effectheterogeneity

分類號： F423[經濟管理—產業經濟]