資本回報率、人力資本投資與收入不平等——基于Galor-Zeira模型的擴展

作者：黃晶

摘要：資本回報率下降對人力資本投資、收入不平等程度有較大影響。本文將可變資本回報率加入Galor-Zeira模型,理論推導發現:收入不平等陷阱并非不可逾越的障礙。當技能勞動力工資高于受教育固定成本時,隨著資本回報率下降,接受教育的遺贈臨界水平將降低,更多家庭將發現投資人力資本是有利的,穩態的技能勞動力比例將提高。在當前資本回報率下降的大背景下,提高技能勞動力工資、降低受教育成本、對教育貸款實施財政減免優惠、為農村中等教育支出減負和提升農村教育質量、倡導節儉和重視遺贈的文化氛圍在長期都有助于提高技能勞動力比重以及緩和收入不平等。

發文機構：浙江工業大學經濟學院

關鍵詞：資本回報率人力資本投資技能勞動力比例收入不平等return on capitalhuman capital investmentskilled labor ratioincome inequality

分類號： F061.3[經濟管理—政治經濟學]