異質委托情境下商業類國企三邊治理研究

作者：劉新民,孫向彥,吳士健

摘要：基于商業類國企運營治理過程中政府股東、社會股東對商業類國企高管的雙委托代理關系,及政府股東與社會股東在經濟效益創造、社會福利創造與政策性義務承擔的異質性訴求,本文構建了異質委托情境下的商業類國企三邊治理模型。通過將政府股東的解聘補償機制引入到模型設計,探討各利益主體的行為選擇。研究發現:政府股東解聘傾向對三邊治理結構具有雙重影響。隨著政府股東解聘傾向的增加,政府股東在經濟效益創造上的努力投入先上升后下降,并抑制了商業類國企高管、社會股東努力投入水平及政府股東社會福利創造上的努力投入;解聘補償機制的引入可以有效規制各方不道德行為;商業類國企高管承擔政策性義務一定損害其他參與方利益的說法不成立,隨著其經濟努力投入的增加,其他各參與方利益由損轉益。

發文機構：山東科技大學經濟管理學院

關鍵詞：異質性委托商業類國企三邊治理解聘補償

分類號： F272[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]C934