• 商業研究 · 2019年第7期36-41,共6頁

    城鎮化進程中流動人口就業影響因素與就業選擇——分層異質視角下多元選擇模型的實證分析

    作者:莫旋,唐成千,陽玉香

    摘要:流動人口就業在城鎮化推進中不僅受制于城鄉二元經濟結構以及戶籍制度等因素的影響,其就業選擇還存在諸多掣肘。本文基于中國流動人口動態監測數據,利用分層多元選擇模型,從分層異質視角研究中國流動人口就業影響因素與就業選擇。研究發現:不同就業身份流動人口擁有的資源稟賦存在明顯差異,流動人口就業選擇受個體層次與社區層次因素影響,具有明顯的分層聚類性;流動人口的資源稟賦存在明顯的代際差異,對其就業選擇會產生不同的影響,老一代流動人口偏向于創業型就業,而新生代流動人口偏向于務工型就業,不同代際流動人口就業選擇的影響因素也存在明顯差別。因此,解決流動人口的就業問題需根據不同的群體特征,分類引導,制定不同就業促進機制。

    發文機構:衡陽師范學院經濟與管理學院 上海財經大學經濟學院

    關鍵詞:流動人口就業選擇分層異質分層多元選擇模型floating populationemployment choicesHierarchical HeterogeneityHierarchical Multivariate Selection Model

    分類號: F014.2[經濟管理—政治經濟學]

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