中國企業海外并購合法性問題的歷史演變——身份落差與群體認知的共演

作者：李新劍

摘要：鑒于中國企業海外并購頻頻遇到東道國的合法性問題質疑和限制,本文采取多案例探索性分析方法對中國企業海外并購進行動態分析,發現中國企業海外并購合法性在各階段先后呈現出信息型合法性、身份合法性以及規制合法性的演化特征,這種演化現象的內在邏輯在于中國企業的整體趕超改變了與東道國企業的身份落差,東道國社會的群體認知也發生了相應的改變,從而造成合法性性質的周期性變化。上述結論表明中國企業海外并購呈現出由微觀到宏觀、由簡單到復雜的演化特點,中國企業獲取海外并購合法性的難度不斷加大,東道國相關組織認知的變遷在于身份落差的改變以及認知心理的變化。

發文機構：浙江工業大學經貿管理學院 安徽機電職業技術學院

關鍵詞：中國企業海外并購合法性身份落差群體認知

分類號： F276.7[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]