我國上市公司盈余管理決策存在同群效應嗎?

作者：馮玲,崔靜

摘要：作為公司決策的主體,管理者的行為和決策不可避免地存在同群的相互依賴性,公司高管在盈余管理決策中可能存在使自身行為與同群行為保持一致的傾向性。本文采用我國A股上市公司2012-2017年數據,通過蒙特卡洛模擬構造基于分析師共同關注的同群群組,以“同群的同群”作為工具變量對線性均值結構式模型進行識別,并采用條件方差識別方法對盈余管理同群效應的乘數效應進行測度。研究結果證實了我國上市公司盈余管理決策存在同群效應,但具有方向上的不對稱性,受同群公司向上盈余管理的影響較為顯著,對同群公司向下盈余管理的影響不顯著。因此,監管部門應重視盈余管理同群效應的外溢影響,特別是公司向上的盈余管理行為。

發文機構：福州大學經濟與管理學院

關鍵詞：同群效應盈余管理分析師共同關注條件方差識別非對稱性peer effectsearnings managementCommon Analyst-Based MethodConditional Varianceasymmetry

分類號： F272.9[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]