人力資本結構演進與中國經濟增長——來自省際層面的經驗證據

作者：程銳,馬莉莉,陳璇

摘要：本文基于演化的視角考察人力資本結構演進與中國經濟增長之間的關系。人力資本結構演進界定為互補匹配過程中各層級人力資本比重逐步動態調整并最終實現向高級化演變的過程,具體表現為人力資本結構的互補匹配性和動態演化兩大特征。基于此,本文構建人力資本結構高級化指數以表征人力資本結構演進程度,通過1996-2015年省際面板數據,并利用1999年高校擴招政策這一外生沖擊構建工具變量和中介效應檢驗法,實證檢驗了人力資本結構演進對經濟增長的影響及其作用機制。研究表明,人力資本結構演進顯著促進地區經濟增長,并且通過推升技術進步引起產業升級和促進人口集聚形成城市化而實現經濟增長。因此,為實現新時代高質量發展,各地不應脫離本地經濟發展階段而簡單地增加高級人力資本比重,而應在遵循經濟發展基本規律和經濟發展階段的基礎上,注重不同技能人力資本的互補匹配性和不同層級人力資本比重的動態調整。

發文機構：西北大學經濟管理學院

關鍵詞：人力資本結構演進產業升級城市化經濟增長human capital structure evolutionindustrial upgradingurbanizationeconomic growth

分類號： F061.3[經濟管理—政治經濟學]