企業技術創新的就業效應：創造還是替代？——來自中國上市公司經驗證據的分析

作者：白俊,宮曉云,王婉婉

摘要：我國經濟已經步入新常態，如何協調好技術創新與就業的關系，以適應經濟結構的調整是我國不得不面臨的現實問題。本文采用２００３－２０１４年中國上市公司為研究樣本分析企業技術創新與就業增長的關系，發現企業技術創新對就業增長總體上具有替代效應，企業技術創新水平的提高會降低對勞動力的需求，發明專利等顛覆性創新呈現出比實用新型、外觀設計創新更大的替代效應；對于經濟上行時期、勞動密集型行業以及教育水平較低的員工而言，技術創新的替代效應更強。因此，應著重關注勞動密集型行業在創新驅動型發展模式下的轉型問題，在鼓勵技術創新的同時應盡可能減少技術創新對就業帶來的負面作用，而適應新技術下的企業用工需求、提升員工的受教育水平是避免技術創新阻礙就業增長的有效手段。

發文機構：石河子大學經濟與管理學院 石河子大學公司治理與管理創新研究中心

關鍵詞：技術創新就業增長經濟周期行業特征教育水平technological innovationemployment growtheconomic cycleindustry characteristicseducation level

分類號： F273.1[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]