• 商業研究 · 2017年第10期186-192,共7頁

    全球價值鏈嵌入對中國工業行業工資增長的影響

    作者:王玉燕,汪玲,詹翩翩

    摘要:本文利用2003-2015年23個中國工業行業面板數據描述中國工業行業工資增長基本趨勢,測算全球價值鏈(GVC)嵌入程度,并實證檢驗GVC嵌入的中國工業行業工資增長效應。結果表明:中國工業行業實際工資水平呈不斷上升趨勢,并存在行業異質性特征,整體行業間工資差距正逐步縮小;由于發達國家的俘獲鎖定,GVC嵌入降低了中國工業行業的工資水平,拉大了中國工業行業間的工資差距;由于突破飛躍效應的存在,導致GVC嵌入與工資水平及行業差距之間存在非線性關系。另外,研發密集度在一定程度上能夠提升行業工資總額,并拉大了行業間工資差距;資本深化的推進和實際產出的增強不僅能夠提升行業工資水平,還能縮小行業間工資差距。這些結論既是對"GVC嵌入單純提升或降低中國工資水平"有關觀點的重新認識與審視,也對勞動力成本優勢逐步喪失背景下中國勞動力市場的改革具有顛覆性啟示。

    發文機構:安徽大學經濟學院

    關鍵詞:全球價值鏈工資水平工資差距雙重效應工業面板數據global value chainwage levelswage gapdouble effectpanel data of industry

    分類號: F244[經濟管理—勞動經濟][經濟管理—國民經濟]

    來源期刊
    商業研究

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