獨立董事團隊異質性對企業內部控制缺陷披露質量的影響

作者：馮均科,侯瑋,馬晨

摘要：規范的獨立董事能夠有效改善上市公司的治理結構,有助于提升公司內部控制的有效性。基于團隊異質性、高層梯隊等理論,本文以2007-2015年我國滬深A股上市公司為樣本,實證分析獨立董事異質性對內部控制缺陷披露質量的影響。結果表明：教育以及兼職數異質性對內部控制缺陷披露質量存在顯著正相關性,任期異質性、薪酬異質性與內部控制缺陷披露質量具有負相關性,而年齡、性別、專業背景、學術背景與職業背景異質性對其影響不顯著。上述結果不僅增強了對內部控制建設重要性的關注,還有利于上市公司從管理者團隊特征的角度加強公司獨立董事團隊的建設,有利于公司治理水平的提升,深層次地拓展了有關于內部控制缺陷披露質量的研究。

發文機構：西北大學 經濟管理學院

關鍵詞：獨立董事異質性內部控制缺陷披露質量independent directorheterogeneityinternal control deficienciesdisclosure quality

分類號： F276.6[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]