交叉持股、內部人控制與經營績效——基于滬深上市公司的經驗研究

作者：黃昌富,張晶晶

摘要：本文以我國2010-2014年滬深上市公司為樣本,考察交叉持股、 內部人控制與經營績效的關系.實證結果表明,交叉持股與經營績效存在顯著的倒U型關系,交叉持股在一定的范圍內有助于經營績效的改善,但是超過一定的閾值后,經營績效反而會下降;交叉持股與內部人控制之間存在顯著的U型關系,在拐點之前監督效應占優,而超過拐點后侵占效應則更為明顯;內部人控制在交叉持股與經營績效的關系中具有中介傳導作用,交叉持股通過影響內部人控制,進而影響企業的經營績效.

發文機構：三峽大學經濟與管理學院

關鍵詞：交叉持股內部人控制經營績效中介效應cross-shareholdinginsider controloperating performancemesomeric effect

分類號： F270.3[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]