公司內部治理環境與女性董事績效作用研究

作者：黃文鋒,黃亮

摘要：基于董事資源組合的視角,本文分析女性董事的增加與公司績效之間的關系：女性董事的績效作用取決于公司董事會的人員構成、 董事資源作用的激發,而這兩方面受到董事團隊資源組合的目標導向、 董事會團隊權力的結構和董事資源組合的選擇傾向等制約;就整體而言,我國上市公司女性董事比例的增加與公司績效呈正相關,但該結果并不十分穩健;非國有企業、董事會集權企業和男性擔任董事長的企業,女性董事比例的增加與公司績效的正相關性才顯著,而這種情形在國有企業、 董事會權力分散的企業和女性擔任董事長的企業中并不顯著.因此,公司內部治理環境是女性董事發揮績效作用的關鍵.

發文機構：中山大學國際金融學院 廣東財經大學工商管理學院

關鍵詞：女性董事公司績效董事資源組合female directorscorporate performancedirectorate＇s resource combination

分類號： F276.6[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]