• 商業研究 · 2016年第11期117-122,共6頁

    基于多級可拓模型的企業組織結構管控效率評價方法研究

    作者:柳瑞禹,陳思,余紅偉

    摘要:根據企業組織結構及管控效率的特性,建立了包含溝通及任務執行效率、資源利用效率和管理幅度效率3個維度的企業組織結構管控效率評價指標體系;在物元可拓理論基礎上構建了組織結構管控效率多級可拓評價模型,該模型能夠確定企業組織結構管控效率的綜合評價等級及發展趨勢,并通過各級指標的評價結果解析企業各維度具體的效率水平,從而為企業有針對性地提高自身管控效率、完善組織結構設計及建立企業管理流程機制提供依據;通過對案例企業組織結構管控效率的評價,驗證所建立模型的科學及合理性。

    發文機構:武漢大學經濟與管理學院 武漢大學質量發展戰略研究院

    關鍵詞:組織結構管控效率多級可拓評價方法organizational structuremanagement control efficiencymulti-level extension assessment method

    分類號: F272.3[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]

    來源期刊
    商業研究

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