作者:辛欣,張振華,劉文超
摘要:新創企業從創意產生到機會篩選、組織孕育、發展能力論證和走向成熟,需要經歷不同的發展階段。伴隨著新創企業的成長,創業團隊的組建和發展也經歷著自發形成、尋求增長、愿景形成和制度化這樣一個漸進的動態過程。為了適應內外部環境的變化,準確識別和把握各種市場機會,積極獲取企業發展資源,要求創業團隊成員在企業成長和團隊發展的不同階段擁有不同的勝任能力。因此,創業團隊的勝任能力有著明顯的動態性變化。
發文機構:吉林大學商學院 吉林財經大學國際交流學院 吉林財經大學亞泰工商管理學院
關鍵詞:創業團隊勝任力動態性entrepreneurial teamcompetencydynamic
分類號: F272[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]C933.4[經濟管理—管理學]