學習型組織的演進與影響、測量維度研究述評

作者：趙瑩,曹錦丹

摘要：學習型組織內部具有極強的學習能力以及持續的創新能力,可以有效提升組織的核心競爭力。有關學習型組織的研究已有近60年的歷史,隨著管理科學的發展,該研究的視角、維度、分析工具等及研究成果不斷豐富。本文根據學習型組織研究的不同發展階段,總結該領域研究的演進過程,并分析評價學習型組織的影響維度、測量維度等研究的進展,期望對該研究進一步深入有所助益。

發文機構：吉林大學公共衛生學院

關鍵詞：學習型組織演進測量維度影響因素learning organizationevolutionmeasurement dimentionsinfluence factors

分類號： F069.9[經濟管理—政治經濟學]