- 05月23日
人口紅利對我國出口貿易的影響——基于城鎮二元化視角
處于第四次工業革命的發動期,我國以勞動力數量優勢為特征的第一次人口紅利漸微,以高素質人力資本為特征的第二次人口紅利將成為外貿增長的重要推力。基于城鎮二元化視角,本文通過因果關系檢驗及脈沖響應分析考察勞...
- 05月23日
企業內部薪酬差距、股權激勵與全要素生產率
企業內部的薪酬差距對員工的激勵效果、從而對企業TFP提升的效應,在不同產權性質、規模的企業中,不同員工（高管與高管、高管與員工）之間,不同的薪酬差異程度下,表現不盡相同。本文以2008-2015年我國...
- 05月22日
收入水平與農民工相對剝奪感的代際差異——基于社會公平感視角的檢驗與解釋
在社會分層及農民工內部分化加劇的背景下,收入水平對農民工相對剝奪感的影響是否存在代際差異？本文利用中國綜合社會調查項目數據,采用Bootstrap中介檢驗方法和結構模型的分析表明：收入水平對農民工相對...
- 05月22日
基于物流時效需求差異的電商平臺市場均衡研究
隨著越來越多的企業和個人將網絡市場作為商品銷售和采購的重要渠道,網購交易量的節節攀升既促進了電商平臺市場的繁榮,也對物流暢通帶來了巨大壓力。限時物流成為提升物流企業核心競爭力的關鍵,相關研究也將配送時...
- 05月21日
勞動力遷徙與生產率省際發散——數理分析與實證檢驗
針對新時期生產率省際顯著發散且不同于研究期初顯著收斂、甚至相對穩定的全新演化趨勢,本文在勞動力遷徙的框架下從勞動者的遷徙機制、遷徙與生產率的斂散機制兩方面對生產率的演化規律進行了分區域與分階段的數理分...
- 05月21日
城市集聚經濟與勞動力流動——理論框架與實證研究
集聚經濟在戶籍制度改革背景下通過金融外部性和技術外部性兩個互補性機制帶動了大規模的農村勞動力向城市流動,推動了中國城市化進程。金融外部性通過產業的前向關聯和后向關聯,利用價格機制引導農村勞動力流動;技...
- 05月20日
環境規制、生態創新與企業競爭力——基于礦產資源企業數據的分析
新古典經濟學認為環境規制導致了企業成本增加,而＂波特假說＂認為設置合理的環境規制政策可以刺激企業產生補償生態創新行為、提高企業績效,使企業獲得競爭優勢。基于＂波特假說＂與新古典經濟學派觀點的沖突,本文...
- 05月20日
黑龍江省城市商業網點空間集聚特征及影響因素分析
本文針對我國城市商業網點的空間布局存在選址分布不合理、業態結構不科學及商業功能類似等現象,通過分析黑龍江省城市商業網點的空間集聚特征及影響因素,為商業網點規劃、商圈評價、業態結構和商業空間結構優化提供...
- 05月19日
高管團隊異質性與企業績效研究綜述
隨著專業化分工的加強,高管成員間的差異逐漸增大,既有文獻圍繞高管團隊異質性與企業績效間的關系進行了探索：第一,直接研究高管團隊異質性與企業績效間的關系;第二,引入兩者關系的中介變量,以探尋高管團隊異質...
- 05月19日
長江經濟帶產業分工變化及其影響因素研究
深化長江經濟帶產業合理分工對實施＂十九大＂提出的區域協調發展戰略具有深遠意義。本文利用2003-2015年長江經濟帶11個省市面板數據,構造產業專業化指數、區域分工指數以及工業同構度等三大指標,測算并...