- 07月22日
互聯網視域下企業員工關系管理存在的問題及對策
人力資源管理是企業提升核心競爭力的重要組成內容,作為人力資源管理的重要組成部分,企業員工關系管理直接影響著企業內部組織關系的和諧以及各項工作協調的效率,是企業發展內在動力和實現可持續經營的根本途徑。隨...
- 07月22日
企業員工薪酬管理研究——以石油企業為例
薪酬管理直接關系到員工的切身利益,并影響到員工工作的積極性與企業的忠誠度,與石油企業的發展密切相關。有效的薪酬管理能夠充分調動員工工作的積極性,穩定員工隊伍,實現企業的經營目標,對提升企業市場競爭能力...
- 07月21日
云南茶種植農戶生產決策方式及影響因素分析
農戶是茶葉生產和經營的微觀決策者,其決策直接、廣泛和持續地作用于茶葉生產,并對其產生影響。本文主要探討云南茶種植農戶的生產決策方式,識別茶種植農戶生產決策的主要影響因素,即茶葉價格、化肥農藥成本、與其...
- 07月21日
現代網絡技術在企業財務審計中的應用
在企業財務管理中,財務審計的重要性是不容置疑的,它事關企業的經濟效益。企業的財務審計工作必須在有效行動的基礎上,加上嚴格的內部控制,才能將企業的發展引上一條康莊大道。近年來,我國經濟發展形勢欣欣向榮,...
- 07月20日
企業財務風險內控建設的相關問題探討
本文簡單介紹了企業財務風險內部控制的必要性,闡述了企業財務風險內控建設體系的內容,通過對現階段企業財務風險內控建設中存在的問題進行分析,來探討加強企業財務風險內控建設的有效措施;以建立健全的企業財務風...
- 07月20日
基于財務管理目標的企業資本結構優化分析
隨著市場經濟體制改革的不斷深入,企業要想在激烈的市場競爭中獲得更大的生存空間,就一定要根據當前市場經濟情況、市場環境、政策條件等多種因素,對企業資本結構進行合理優化,提升財務管理的效率及質量,使財務管...
- 07月19日
企業強化會計監督工作的思考
目前,我國很多企業都在不斷加強會計監督工作,因為其效率與質量對會計工作有直接影響,進而影響企業的發展。為此,本文首先敘述了企業強化會計監督的重要性;其次分析了企業會計監督工作存在的問題,以及其中的原因...
- 07月19日
高新技術企業無形資產評估存在的問題及改進措施
在知識經濟時代背景下,高新技術企業興起,企業資產評估方式產生了重大變革。本文以高新技術企業為研究對象,深入剖析高新技術企業在無形資產評估中存在的問題,并針對性地提出幾點改進對策,以期推動高新技術企業更...
- 07月18日
在華外資能源公司企業社會責任戰略淺析
在華跨國能源公司應響應所在國的倡議,基于自身的行業特點,積極開展企業社會責任建設。在利益相關方分析的基礎上,制定目標長遠、條理清晰、針對性強的企業社會責任戰略。在戰略落實過程中,通過一系列切實可行的戰...
- 07月18日
企業人力資源管理中的薪酬管理創新思考研究
積極的薪酬制度能夠更好地激發出人力資源在企業發展中的優勢地位,提高企業人才競爭力,但是當前各個企業的人力資源薪酬管理發展存在薪酬管理理念不科學、薪酬管理體系不合理、薪酬管理模式單一等問題。為了能夠解決...