基于三螺旋模型理論的內蒙古旅游業人才隊伍建設研究

作者：王光文,葛麗英

摘要：人才是旅游業做大做強的內生動力因素。內蒙古旅游業人才隊伍建設取得成效的同時,也存在以下問題:人才總量不足,遠低全國均值;人才結構不良,不利行業提升;教育培訓滯后,難以適應需求;職業通道不暢,限制人才發展;用人條件不佳,降低就業吸引。基于三螺旋模型理論,內蒙古旅游業人才隊伍建設應以行政鏈為主導,學研鏈、產業鏈深度介入人才政策的創新與執行;以學研鏈為主導,協同加強人才培養;以產業鏈為主導,全方位提升人才質量。

發文機構：內蒙古大學藝術學院

關鍵詞：三螺旋內蒙古旅游業人才隊伍建設

分類號： F592.7[經濟管理—旅游管理][經濟管理—產業經濟]