香港與內地高校管理隊伍績效考評的比較與啟示

作者：張琳

摘要：香港高校對管理隊伍的績效評價,制度公開、操作透明,既注重管理人員的個人發展,又著力創建富有成效的工作團隊。相比之下,內地高校管理隊伍的績效評價還存在諸多問題,如績效目標過于粗放、考評重結果不重過程、評價方法單一、考評結果的運用相對乏力等等。因此內地高校應結合我國國情及校情,借鑒香港高校的寶貴經驗,通過完善管理隊伍考核評價體系提升內地高校辦學水平。

發文機構：閩南師范大學

關鍵詞：高校管理隊伍考評制度績效評核與發展

分類號： G647[文化科學—高等教育學][文化科學—教育學]