企業強文化的資本性研究

作者：汪良軍

摘要：本文圍繞著企業強文化與企業績效之間的關系，分析企業強文化的資本性與負債性。首先，在界定企業強文化的內涵后，提出強文化通過篩選與組織內部社會化兩種途徑形成；其次，在團隊生產模型的基礎上，引入信念一致性與規范的激勵功能，分析了企業強文化的資本性：最后．我們提出企業強文化體現資本性的充要條件在于企業強文化激勵、整合與協調組織成員的行為并且幫助組織適應外部環境。因此，在分析企業強文化的資本性與負債性時要考慮外部環境的權變作用。

發文機構：浙江工業大學經濟管理學院

關鍵詞：企業強文化資本產業環境strong corporate culturecapitalindustry environment

分類號： F271[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]