邊際報酬遞減規律是客觀存在的嗎——來自上市公司面板數據的實證檢驗

作者：陳林,朱衛平

摘要：為考察邊際報酬遞減規律是否客觀存在，本文使用我國38個行業、1238家上市公司1998—2006年的年報數據，建立了分行業的面板數據計量模型。回歸結果表明。邊際報酬遞減規律只是客觀存在干部分第二產業。而第一產業、第三產業的生產均滿足邊際報酬遞增規律．邊際報酬遞減規律并不具有普遍意義。以人力資本為主要投入要素的第三產業出現邊際報酬遞增現象也暗示了．企業生產是邊際報酬遞增還是遞減與人力資本投入要素相關。增加人力資本投入也許是傳統工業提升生產效率、實現邊際成本遞減和邊際報酬遞增的有效途徑。

發文機構：暨南大學產業經濟研究院

關鍵詞：邊際報酬遞減規律庫恩-塔克條件面板數據模型law of diminishing marginal returnsKuhn-Tucker conditionspanel data model

分類號： F276.6[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]