作者:王曉巍,武月薇
摘要:基于高層梯隊理論和技術創新理論,以2013—2017年我國創業板上市公司為樣本,實證檢驗研發投入對TMT(Top Management Team)背景特征與企業價值的中介效應。研究發現,TMT背景特征中研發投入對高管團隊年齡、學歷、任期、技術背景,女性高管比例與企業價值間存在中介效應。
發文機構:哈爾濱工業大學管理學院 哈爾濱工業大學
關鍵詞:TMT背景特征研發投入企業價值
分類號: F203[經濟管理—國民經濟]