- 03月18日
投資基金績效非參數檢驗及實證分析
采用非參數隨機折扣因子方法評價了基金條件性績效,這種方法除了市場無套利的假設,不需要特殊的假設限制,并且根據信息變量(成交量)能夠正確評價采用動態策略的基金績效,從而能更好的了解中國基金績效的特點....
- 03月18日
證券投資基金交易行為及其對股價的影響
對1999年～2003 年期間封閉式投資基金交易行為的實證研究顯示,我國封閉式投資基金存在著顯著的羊群行為和正反饋交易行為,從整體上看基金的交易行為不但破壞了股市的當期穩定,而且也不利于股市的長期穩定...
- 03月17日
從成本角度分析電子政務服務集成模型
從信息集成和業務集成的角度將電子政務服務分成了4種模型,對各種模型的運作機制進行分析和比較.在進行一定簡化假設的基礎上,對各模型中的用戶成本和政府成本等做了定量的評估分析,認為有信息集成和業務集成的電...
- 03月17日
基于關鍵事件法的服務失敗原因及補救戰略效果定性分析
利用關鍵事件定性分析法對餐飲服務業的服務失敗和補救戰略進行了實證研究.結果發現員工沒有禮貌的行為和漠不關心的態度是導致服務失敗的最主要原因,員工和管理人員有誠意的解釋和說明、負責任的態度、真誠的道歉等...
- 03月16日
中國企業首席信息官的狀況和影響研究
采用問卷調查對中國企業首席信息官的生存狀況以及設置首席信息官的效果進行了實證研究.結果發現,中國企業首席信息官的實際級別主要是部門經理,大部分企業首席信息官出身于與信息技術相關的崗位,設立首席信息官后...
- 03月16日
基于蟻群智能的客戶群偏好分析方法
采用蟻群智能的數據挖掘方法,根據客戶對產品屬性的偏好評分,對客戶進行有效的分類.將客戶偏好作為n維空間中的一個點,運用基于蟻群智能的聚類方法,根據預先設定的群體相似系數和拾起或放下概率進行聚類分析,在...
- 03月15日
董事會特征、高管薪酬與薪績敏感性——中國上市公司的經驗分析
以引入獨立董事制度的 2001 年為數據來源的窗口期,實證研究我國上市公司董事會治理結構改革對高管薪酬水平及薪績敏感性的影響.結果表明,獨立董事在董事會中的比例、薪酬委員會設置以及董事長與總經理二職兼...
- 03月15日
管理層持股比例與公司績效關系的實證研究——基于中國上市公司的MBO
以我國上市公司中 25 家管理層收購企業為樣本,就我國管理層收購與上市公司治理績效的相關性進行了實證分析,建立了數學模型.研究結果顯示,這 25 家管理層收購企業中公司績效與管理層持股呈非線性的三次方...
- 03月14日
中國企業影響政府政策制定的途徑分析
在西方民主社會中,企業對政治的參與是合法的和合乎倫理的,20世紀70年代以后,西方理論界對企業參與政治的現象進行了大量的研究,并一直被歸入公司政治行為這一主題.盡管中國存在大量的公司政治活動,但對其的...
- 03月14日
哈爾濱工業大學主辦的第12屆“管理科學與工程國際會議”在韓國舉行
“管理科學與工程國際會議”第12屆年會于2005年7月20日～21日在韓國仁川大學舉行。本次年會的執行主席哈爾濱工業大學管理學院院長李一軍教授代表哈爾濱工業大學主持了會議。在開幕式上，會議協辦方仁川大...