隨著全球綠色技術的蓬勃發展、生態環境保護意識的增強和綠色生產與消費的盛行,顛覆性綠色技術創新成為中國企業參與國際化競爭和建立可持續競爭優勢的重要途徑。本文基于知識管理視角,構建了以齊美爾聯接為自變量、...
本研究以A股上市公司的技術并購事件為研究對象,基于多維鄰近性理論,探索處于不同生命周期的主并企業在進行技術并購時與被并企業的技術鄰近性對并購后創新績效的影響。研究表明,技術并購中,處于不同生命周期的主...
利用2011—2017年中國大陸31個省、市、自治區的相關數據分析了省際產業生態化水平并探究了產業生態化的影響因素。首先借助基于非期望產出的SBM-DEA模型對各省、市、自治區的產業生態化進行了測度,...
二元學習平衡是指企業兼顧探索式學習和挖掘式學習,它是企業實現短期績效與長期績效的關鍵。由于知識在企業外部合作伙伴之間的分布影響企業獲取外部知識,知識在企業內部研發人員之間的分布影響企業吸收外部知識,知...
眾籌項目融資可看作發起者獲取競爭優勢的過程,而發起者動態能力是其獲取競爭優勢的關鍵。本文基于動態能力理論,選取國內知名眾籌平臺——京東眾籌457個科技類項目為樣本數據,通過多元回歸探析了發起者動態能力...
基于問題突出性的戰略認知觀和利益相關者理論,本文以2010—2014年中國滬深A股上市公司為樣本,運用面板隨機效應模型分析了媒體報道、戰略慣性與企業績效的關系。結果表明,媒體評價越高的企業越傾向于堅持...
基于道義公平理論探討了職場不文明行為對旁觀者工作有效性的影響。基于157份領導-下屬配對樣本,研究表明,職場不文明行為對旁觀者工作有效性的過程(創造力)和結果(工作績效)均有顯著的負向影響;道義公平在...
主動性行為(proactive behavior)是近年來組織行為學領域的一個重要議題。基于社會情境理論,本研究旨在探討高績效工作系統對主動性行為的影響機制。通過對110位高層管理者,110位人力資源...
關于口碑離散度的眾多研究中,有的研究發現高口碑離散度具有負向作用,有的研究則發現其具有正向作用。之所以得出矛盾的研究結論,是由于并未進一步分析產品屬性評分對口碑離散度的影響。本文通過產品多屬性評分、風...
目標聚集的教練因能夠引導員工走出工作迷局而得到了學界和實務界的持續廣泛關注。雖然理論上可以推導出目標聚集的教練有助于提升員工角色內行為,但關于目標聚集的教練通過怎樣的內在機制和邊界條件來影響角色內行為...