• 管理科學論文
    • 08月20日

      2010管理科學與工程國際會議征文通知

      主辦單位:澳大利亞莫納什大學 中國哈爾濱工業大學 技術贊助單位:IEEE Technology Management Council 資助單位:中國國家自然科學基金委員會 會議地點:Melbourne...

    • 08月20日

      獨特的銷售主張感知維度研究

      基于推進獨特的銷售主張理論發展的宗旨,修正Reeves的理論目的和假定條件。基于規范的測量營銷概念的多階段量表開發程序,在詳細分析已有文獻的基礎上,界定獨特的銷售主張感知概念,分3個子研究從消費者視角...

    • 08月19日

      第十屆全國科技評價學術研討會

      第十屆全國科技評價學術研討會將于2010年9月14日-15日在哈爾濱工業大學召開,會議將邀請科技評估和大學評估方面的知名專家學者和相關負責人參加,本屆研討會主要探討科技評價、大學評估、科學基金項目資助...

    • 08月19日

      可轉換債券對并購雙邊道德風險防范的實驗研究

      以往對可轉換債券與雙邊道德風險防范的研究僅限于風險資本投資過程中,較少有研究對其在并購中作為支付契約所發揮的作用進行分析。通過借鑒經濟學實驗室方法,研究在私有利益存在的情況下,可轉換債券支付契約對于防...

    • 08月18日

      組織文化、外部知識管理能力與網絡嵌入性收益

      聯盟創新網絡在企業發展中的作用日益突出,同時企業利用網絡關系獲取收益的能力也存在很大的差異性。以企業網絡理論為基礎,討論聯盟企業網絡嵌入性收益的影響因素,提出包含發展型組織文化、外部知識保存能力、知識...

    • 08月18日

      職場排斥對員工職外績效的影響:組織認同和工作投入的中介效應

      在中國組織情境下探討職場排斥對員工職外績效的影響以及組織認同和工作投入在該影響過程中的中介作用。采用問卷法,以珠三角地區企業組織的員工和直接主管為調查對象,使用結構方程模型分析職場排斥、組織認同、工作...

    • 08月17日

      戰略承諾約束下的企業戰略定位演化效應研究

      隨著動態導向觀在戰略管理領域的興起,戰略演化研究開始從高度分散走向收斂,在動態競爭環境下,企業的戰略承諾投入、決心和程度的不同可能對戰略定位的演化產生影響,剖析這一復雜的動態演化過程更適宜用質化研究方...

    • 08月17日

      產品市場競爭與現金持有——基于高管變更的調節效應

      以產業組織、公司財務和公司治理理論為基礎,利用不同數據窗口下中國制造業上市公司的平衡面板數據,采用固定效應模型和廣義最小二乘法分析產品市場競爭和高管變更與現金持有之間的長期關系。研究結果表明,相對于產...

    • 08月16日

      民營企業治理轉型、政治聯系與公司業績

      基于系統理論,從治理結構視角構建以實際控制人、董事長、CEO、監事會主席為核心的政治聯系指數,以2003年~2007年持續經營的234家中國民營上市公司為樣本,采用回歸分析方法,檢驗治理轉型視角下民營...

    • 08月16日

      基于變精度粗集神經網的企業失敗風險預測研究

      描述粗糙集、變精度粗糙集和神經網的相關概念和應用機理,在此基礎上構建基于變精度粗糙集的強耦合粗集神經網絡,即變精度粗集神經網模型,并以此作為預測中國上市企業失敗風險的研究方法。借助信息熵和T檢驗等手段...

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