開放式創新是當前企業創新行為的主要趨勢,然而開放式創新對企業創新績效的結果及其作用機理仍舊存在爭議。本文選取海爾集團作為典型案例,通過探索性案例揭示開放式創新、企業技術能力與創新績效之間的關系,分析和...
北京交通大學經管類學科發端于學校創建之始,是學校辦學歷史最為悠久的學科。2011年,學院被國家教育部批準為全國17個首批試點學院之一。2015年-2017年,學院連續三年在Eduniversal全球最...
本文在考察會計穩健性對公司超額現金持有價值影響的基礎上,探索了市場競爭對二者關系的調節效應。本文的研究結果表明,一方面,公司會計穩健性的增強能夠提升超額現金持有價值;另一方面,作為一種有效的替代治理機...
年齡結構的改變對農民工傳統兩代次劃分方式提出嚴峻挑戰,精確合理的年齡劃分方法是目前學術界的研究重點。本文引入機器學習中market basket analysis(購物籃分析法),利用2013-201...
從現金持有的代理理論出發,試圖發現高管股權激勵的作用路徑及其合約特征差異,以滬深A股實施股權激勵的公司為樣本,計量分析得出:高管股權激勵計劃實施之后,現金持有尤其是超額現金持有水平降低,設置行權約束以...
暴風集團屬于典型的互聯網公司,具有輕資產企業的顯著特征:資產結構輕、業務發展快、擴張迅猛、業績變動幅度大、財務風險高,發展前景和企業價值均具有很大的不確定性。同時暴風集團自上市以來又大肆向重資產經營轉...
基于當前中國新興加轉軌的經濟背景,以2002-2013年的A股上市公司為樣本,考察了宏觀經濟不確定性、戰略變化幅度和投資行為之間的關系。研究結果表明,宏觀經濟不確定性與投資效率負相關,宏觀經濟不確定性...
為了深入探討企業社會責任行為對組織污名管理的作用,本研究基于歸因理論構建了一個有調節的中介模型,其中企業社會責任行為的利他歸因作為中介,組織不道德行為的責任歸因(大/小)作為調節,并通過兩個實驗研究進...
作為國家政策的直接執行者,基層公務員的工作場所偏離行為直接影響社會穩定及基層民眾對黨和政府的認同。本文在總結基層公務員工作場所偏離行為的概念基礎上,以393名基層公務員以及126名直接領導為配對樣本,...
2006年《上市公司章程指引》的修訂是中國公司治理制度的重要變革,這一旨在加大公司章程自治空間的制度變革為研究公司章程自治的有效性提供了契機。本文從公司章程中設立反收購條款的角度,以股權高度集中條件下...