- 08月05日
競爭還是合作?——考慮顧客異質質量偏好下的雙寡頭企業均衡策略研究
本文研究了具有產品質量差異的雙寡頭制造企業之間的競爭與合作問題,其中一個制造商是垂直一體化企業,它既可以制造零件也可以制造產品,另一個制造商則需從外部采購零件以制造產品。在考慮潛在供貨合作的前提下,構...
- 08月05日
“一省包一市”模式對慈善組織信息披露的空間溢出影響:基于突發疫情期間抗疫款物信息披露的文本分析
在抗擊新冠疫情最艱難的階段,"一省包一市"對口支援關系給湖北疫區(除武漢市以外的其他地級市,下同)提供了重要支援,施援地將先進醫療團隊和資源帶到受援地,其公共危機的應急管理經驗也在受援地宣傳推廣。本文...
- 08月04日
基于現金日記賬的企業現金持有量模型構建研究——以G集團為例
本文首次提出利用企業的現金日記賬,通過設定保證計算期內任意一天的現金余額不出現負值的最小期初值,計算得到合理現金持有量的樣本值。并以G集團為例,選取該企業2013—2018年的數據,應用普通最小二乘法...
- 08月04日
碳交易政策和廣告宣傳對供應鏈回收渠道選擇的影響
本文構建制造商回收、零售商回收和混合回收三種閉環供應鏈回收模型,在此基礎上研究閉環供應鏈外部的碳交易政策和內部的廣告宣傳策略對供應鏈回收渠道的選擇產生什么樣的影響。研究結論表明:不同的回收模式均不會影...
- 08月03日
審計師變更與審計質量——基于簽字注冊會計師未變更的經驗證據
針對我國上市公司審計師變更的研究,大多數文獻關注的是會計師事務所變更,而未關注會計師事務所變更時簽字注冊會計師是否也同時發生了變更。本文關注會計師事務所變更而簽字注冊會計師未發生變更對審計質量的影響①...
- 08月03日
業績期望差距、事務所被約談與審計談判中管理層的影響策略使用
本文實驗檢驗了管理層與注冊會計師就公司年報展開審計談判時,如何使用影響策略以說服注冊會計師。受到審計職業背景下特殊社會規范的影響,管理層使用理性說服策略的傾向最高,使用聯盟策略的傾向次之,使用人情拉攏...
- 08月02日
獨立董事治理能力特征識別及其評價
憑借優勢治理能力進行履職已成為獨立董事職能作用發揮的前提條件。針對現有研究對獨立董事治理能力評價角度單一的不足,構建了獨立董事治理能力特征要素指標和評價模型。運用扎根及RepGrid方法識別出獨立董事...
- 08月02日
資質過剩感會激發員工建言嗎?——基于公平啟發視角
近幾年學術界開始關注資質過剩感的積極后果,但相關研究仍較少。基于公平啟發理論,本研究探討了資質過剩感對員工建言的正向影響機制,認為低互動公平時,資質過剩感和員工建言負相關,高互動公平則會激勵資質過剩員...
- 08月01日
老字號企業研發創新與品牌成長關系研究
老字號企業歷史文化積淀深厚,但大多研發創新不足,品牌成長動力較弱。本文利用2007—2018年老字號A股上市公司數據資料和《中國500最具價值品牌》數據,探析老字號企業研發創新與品牌成長的內在關系。結...
- 08月01日
社會網絡情境下交互記憶系統與團隊績效關系研究
交互記憶系統有利于團隊成員形成對團隊知識分布的有效認知,在提升團隊績效的過程中發揮著重要的作用。交互記憶系統對團隊的影響是動態的過程,在完成任務的不同階段,會受團隊成員的社會互動情況和行為動機等因素的...