- 05月07日
人力資本產權考核：理論及應用
人力資本產權與組織考核之間存在邏輯聯系。以崗位價值評價和員工行為評價為實現形式的人力資本產權考核通過考核員工執行企業人力資本產權的效果,來衡量人力資本價值。BP神經網絡應用于人力資本產權考核契合了人力...
- 05月07日
項目復雜性和團隊社會認同情境下交互記憶對軟件外包項目績效作用研究
針對軟件外包團隊接包方-發包方雙方如何進行有效協作問題,本文引入社會認同和項目復雜性,對交互記憶與項目績效的關系進行實證分析。研究結果表明,交互記憶和社會認同對項目績效有顯著正向影響,社會認同與項目動...
- 05月06日
跨期行為資產定價下風險與收益關系檢驗
系統性風險與收益正相關是資本資產定價模型的基本推論,一些關于兩者關系的實證研究發現它們并不顯著正相關,導致這種現象的原因可能是使用歷史收益率代理未來收益率。本文利用股票收益與價格之比（E/P）作為未來...
- 05月06日
高管身份跨界的“雙刃劍”與民營企業成長
以我國上市民營企業為樣本,對高管身份跨界與民營企業成長之間的關系進行實證研究。得到的結果表明：高管身份跨界范圍對民營企業成長有顯著的負向影響,而高管身份跨界級別的影響卻是正向的,對于民營企業成長而言,...
- 05月05日
管理者過度自信、海外收購及其經濟后果——基于“兗州煤業”的案例研究
近年來,海外收購已成為中國企業實施＂走出去＂戰略的重要途徑,然而大多數海外收購并沒有獲得預期收益。本文以兗州煤業為研究對象,結合管理者過度自信相關理論,對兗州煤業海外收購行為、支付方式以及經濟后果深入...
- 05月05日
基于“微笑曲線”的全產業鏈商業模式創新——萬達商業地產案例
本文基于微笑曲線理論,從全產業鏈視角對商業地產行業商業模式創新進行研究,以萬達商業地產公司為案例,構建全產業鏈的＂微笑曲線＂分析框架,全面分析萬達商業地產的技術研發、房產設計、房屋建造、市場營銷和運營...
- 05月04日
基于網絡團購與廣告投入的商家銷售策略選擇問題研究
網絡團購作為一種新興的銷售策略,受到越來越多商家的重視和青睞。本文結合我國網絡團購的特點,分別構建商家投入廣告、參與網絡團購、同時投入廣告和參與網絡團購三種銷售策略下的定價模型,研究與傳統的廣告促銷相...
- 05月04日
基于支持向量機的治安高危人員風險預警方法
隨著社會經濟快速發展,城市人口流動性增加,社會治安面臨新的挑戰。提高對治安高危人員風險預警能力,有助于公安機關高效應對復雜多變的公共安全形勢。本文采用支持向量機構建風險預警模型,探求高危人員風險預警的...
- 05月03日
供應鏈整合與企業績效的關系研究——基于Meta分析
采用Meta分析方法,基于2000-2015年間的57個獨立研究樣本,研究了供應鏈整合對企業績效的影響,并進一步探討了供應鏈整合各個維度對企業績效的影響,最后運用Meta二元分析和Meta回歸分析探究...
- 05月03日
質量鏈協同視角下的食品安全控制與治理研究
食品安全問題是一個開放的復雜系統問題,本文主要從食品質量鏈協同視角,分析了食品質量安全的主要治理方向及其協同控制策略。食品安全問題具有典型的外部性和信息不對稱性,從食品安全廣義質量鏈出發,構建質量鏈信...