人力資源管理“金課”屬性與建設路徑分析

作者：周偉

摘要：打造"金課",淘汰"水課",是大學課程建設與教學改革的關鍵舉措。根據人力資源管理課程目標和課程特點,結合"兩性一度"的"金課"內涵,人力資源管理"金課"應體現教育性、高階性、前沿性、探索性和體驗性。建設人力資源管理"金課",需要打造卓越的課程團隊、構建科學的課程內容、選擇有效的教學方法、設計合理的評價體系。

發文機構：安徽工程大學人文學院

關鍵詞：人力資源管理“金課”建設路徑

分類號： G642[文化科學—高等教育學]