作者:孫朝輝,劉德東
摘要:解決內部矛盾是中小企業解決用工管理難問題的根本。本文從中小企業在用工管理中經常遇到的勞動爭議出發,通過分析其成因,指出中小企業在相關方面的不足之處,并從中小企業內部管理的角度提出促進企業發展,合理解決中小企業用工管理及法律風險防范。
發文機構:中山大學南方學院商學院 華南理工大學法學院
關鍵詞:中小企業勞動合同法規章制度
分類號: F270.7[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]