新生代員工的研究取向與態勢——基于核心期刊的文獻計量分析

作者：趙忠君,劉雅珺

摘要：對118篇新生代員工的核心期刊論文進行梳理,從歷年論文發表數量與期刊分布、論文第一作者及合作者、論文影響力及支持度、論文內容及特點四個方面進行計量分析。統計結果顯示：論文發表的數量呈現逐年增長的趨勢;新生代員工研究論文發表的期刊分布較為分散,涉及學科較多;作者對新生代員工這一領域的研究持續性不夠且作者間的合作密度不強;多篇論文獲得較高關注度,參考價值較大;論文的基金支持來源比較集中且論文得到的支持比例較大;研究內容越來越多的關注員工感知與員工行為方面,對新生代員工的情感較重視。但還需關注新生代員工的自我發展與情感特征,采用多樣復雜的定量分析,促進這一領域的更好發展。

發文機構：湘潭大學商學院/人力資源管理研究所

關鍵詞：新生代員工態勢分析文獻計量

分類號： F552.6[經濟管理—產業經濟]