作者:王中江
摘要:為了解高校輔導員職業倦怠現狀,以安徽省高校輔導員為樣本,發放調查問卷,并通過驗證性因子分析、T檢驗及相關分析等方法進行數據分析。結果表明:職業倦怠包含三個維度,分別為情緒衰竭、人格解體和低成就感;不同人口統計特征的高校輔導員,在職業倦怠的三個維度上存在差異。根據實證研究結果提出有效緩解高校輔導員職業倦怠的對策建議。
發文機構:安徽工程大學人事處
關鍵詞:高校輔導員職業倦怠T檢驗相關分析
分類號: C913.2[經濟管理][社會學]