中國壟斷國有企業的高收入問題一直受到社會各界的廣泛關注。國有企業管理層有動機而且也可能實施對自己有利的薪酬方案,這將導致高管人員的薪酬與普通職工相比更加不合理。因此,壟斷行業不同收入水平從業人員的收入...
既有關于四化同步發展的研究主要將視角聚焦于單個區域,忽略了空間關聯性因素,而本文通過構建跨區域的"四化同步區"研究發現,這是平衡各個地區四化同步發展與地區間四化同步水平俱樂部趨同的有效路徑。論文基于P...
基金參與公司治理是解決公司股東與經理人委托—代理關系的有效途徑之一。本文基于基金控制權視角,對基金參與上海家化和格力電器公司治理的行為進行分析,研究發現,由于在基金參與公司治理中社會資本的缺失,需借助...
開放式創新范式與創新生態系統的融合發展推動了開放式創新生態系統的發展。本文采用多案例比較研究方法,選取移動通訊產業的iOS、Android和Symbian三大智能終端操作系統的創新生態圈為案例研究對象...
本文基于社會心理學,從企業行為理論與前景理論角度探討了企業處于績優狀態下的壓力形成過程及其對投機經營的影響,分析了家族控制在這種績優狀態與投機行為之間的作用。基于中國上市公司的數據,本文研究發現:經營...
本文利用中國滬深A股上市公司2004—2012年數據,研究高管年齡對薪酬契約的影響。研究結果發現,高管年齡對薪酬水平具有顯著的影響,相對年齡與絕對年齡越大的高管獲得了更高水平的薪酬,但研究同時發現與薪...
本文基于1995—2012年中國省際能源消費數據,利用社會網絡分析(SNA)方法對能源消費空間關聯的網絡結構特征及其效應進行了經驗考察。研究發現:①中國能源消費的空間關聯呈現網絡結構形態;樣本考察期內...
為什么大量企業在產業融合背景下選擇平臺包絡戰略、通過平臺包絡戰略如何構建競爭優勢、平臺包絡邊界又如何決定,這些邏輯上一以貫之的平臺實踐新問題對經典理論提出了挑戰。本文以"浙報傳媒"這一典型平臺企業為例...
基于綠色盧恩伯格生產率指標的雙重分解,本文首次采用兩期權重修正羅素模型研究資源環境約束下節能減排對中國綠色全要素生產率的影響效應與機制,分析節能減排能否實現環境和中國綠色經濟的雙贏。研究發現,1999...
清潔生產標準規制是中國在節能減排壓力下的重要政策選擇,在產業轉型的關鍵階段,對產業發展的影響不容忽視。本文從規制實施過程出發,研究清潔生產標準規制對產業全要素生產率的影響,并對其動態邊際影響予以驗證。...