市委書記更替引起的權力變遷是否會影響企業的尋租行為?企業是否主動“迎合”新任官員以獲取新一輪的經濟優勢?本文以2003--2013年中國上市公司為樣本.選取地市級市委書記更替這一獨特視角,以超額管理費...
本文利用近十年中國健康與營養調查的微觀數據,對工資決定市場化程度不同的國有與非國有部門間與部門內的藍領和白領職業工資差異.以及跨年度的表現變動進行了實證研究。中國白領職業勞動者的工資優勢中約70%以上...
“十二五”時期中國工業保持了平穩較快發展態勢,國家層面規劃提出的有關工業發展的主要“數量型”指標基本實現.但一些長期制約中國工業可持續發展的根本性問題還有待突破。在世界范圍內“第三次工業革命”不斷拓展...
在新型城鎮化過程中對被拆遷戶的動態租金剩余予以適度補償,不僅是獲得土地開發權的公平需要.也是合理平衡人口城鎮化和土地城鎮化的效率使然。本文在融合租金分離和投標競租理論模型基礎上。引入不可再生資源土地開...
官員治理結構中晉升激勵的應用構成了中國經濟增長的重要來源,但也可能帶來高昂的發展代價.目前尚未有文獻定量檢驗地方官員晉升與轄區經濟效率的關系。本文基于手工收集的2001-2012年中國地方政府領導人職...
中國社會科學院工業經濟研究所工作人員參與投票,《中國工業發展報告(2015)》編審組最終確定了2014中國工業10件大事(按發生時間排序),現予公布:...
根據基金理事會通過的《蔣一葦企業改革與發展學術基金章程》,蔣一葦企業改革與發展學術基金主要用于獎勵對中國企業改革和企業管理做出突出貢獻的理論工作者和企業家,以繁榮管理科學,推動中國企業改革的深入發展和...
電力需求分析是支撐電力發展與改革事業的基本理論依據,然而,電力需求的特殊性增加了這一領域研究的難度。本文利用動態局部調整模型和動態面板估計方法.以2003-2013年的中國省際面板數據為基礎.深入分析...
本文利用中國上市公司2006-2013年的股票期權激勵計劃數據.研究業績型股票期權中管理層收益及其對激勵效果的影響。研究發現.相當一部分完成行權條件中業績要求的管理層并不能從股票期權中獲得收益或者獲得...
相比于互聯網1.0,互聯網2.0實現了產業結構的去中心化、經濟活動的泛數據化、社會生活的物聯網化,互聯網不僅是企業可利用的資源.而且成為企業能力的衍生。因而,“互聯網+”并非將互聯網視為企業信息系統的...