- 04月13日
中國上市公司應如何為獨立董事制定薪酬激勵合約
以往的公司治理研究更多關注經理人的薪酬制定問題。對為經理人制定薪酬的獨立董事的薪酬制定問題并沒有給予應有的重視。本文以2003--2012年中國滬深兩市A股上市公司為樣本，實證考察了獨立董事薪酬水平、...
- 04月13日
共給側結構性改革與國際產能合作暨第五屆中國工業發展論壇綜述
2016年12月26日，由中國社會科學院主辦、中國社會科學院工業經濟研究所與中國社會科學院京津冀協同發展智庫承辦的“中國社會科學院高端智庫論壇——供給側結構性改革與國際產能合作暨第五屆中國工業發展論壇...
- 04月12日
策略性專利訴訟模式：基于非專利實施體多次訴訟的研究
知識產權競爭加劇容易滋生專利蟑螂。在專利擁有量急劇增長、專利保護日益增強的中國是否存在專利蟑螂值得關注。本文對中國可能已經存在的本土專利蟑螂的盈利機制、訴訟模式與行為特征展開分析，從理論層面闡明此類訴...
- 04月12日
媒體關注、信息環境與公司費用粘性
費用粘性是企業成本性態相關領域的重要研究問題。以2009--2013年中國A股制造業上市公司為樣本，本文考察了媒體關注對公司費用粘性的影響。研究發現：媒體關注對公司費用粘性具有顯著的抑制作用，媒體關注...
- 04月11日
網絡借貸是實現普惠金融的有效途徑嗎——來自“人人貸”的微觀借貸證據
傳統金融機構對長尾群體的信貸需求存在交易成本居高不下和難以有效克服信息不對稱的問題．這使得長尾群體的信貸需求往往被邊緣化。網絡借貸重塑了金融組織的形態．作為信息中介，網絡借貸通過信用認證機制以及信息披...
- 04月11日
顯性契約、職工維權與勞動力成本上升：《勞動合同法》的作用
《勞動合同法》是否提高了企業勞動力成本，一直存有爭議。本文以2001—2013年中國A股主板上市公司為樣本．從企業勞動力成本總量和結構兩個層面研究了《勞動合同法》對微觀企業勞動力成本上漲的影響。《勞動...
- 04月10日
R＆D補貼政策激勵機制的重新審視——基于外部融資激勵機制的考察
針對R＆D補貼單一內部激勵機制的不足，本文通過收集2007--2014年中國1831家上市公司R＆D補貼數據，進行基于PSM匹配的外部激勵效應研究。研究發現。在企業普遍存在融資約束的現實背景下，政府R...
- 04月10日
IPO保薦機構主動擔責與投資者利益保護
2013年5月10日，平安證券開創了“先行賠付”的先例，即在行政處罰程序尚未終結并且未被起訴的情況下，出資3億元設立賠償基金先行賠付投資者。雖然“先行賠付”為投資者利益保護提供了新的途徑，得到了監管方...
- 04月09日
項目制治理模式與中國地區經濟發展
21世紀以來，中國政府央地關系治理從重視“塊塊主義”的地方分權，逐步向加強中央部委“條條主義”的項目制轉型．這對地區經濟發展產生了深刻影響。本文首先從理論上比較了財政資源按照傳統科層制與項目制配置對激...
- 04月09日
中國電力行業協同減排的效應評價與擴張機制分析
在全球性溫室氣體減排與區域性空氣污染物“聯防聯控”的政策背景下，電力行業作為節能減排政策的重要目標行業首當其沖．協同控制已成為釋放雙重壓力的有效選擇。本文以電力行業CO2對SO2的協同減排為切入點，采...