• 管理科學論文
    • 11月13日

      大型企業并購替代品制造商的福利效應研究

      并購績效的評價分為宏觀和微觀兩個層次,宏觀并購績效的評價側重于并購對社會的整體影響。通過對經典威廉姆森模型的適度擴展,將企業在替代品市場的并購與威廉姆森福利權衡模型相結合,是對并購宏觀績效(即社會凈福...

    • 11月13日

      基于態度和錢包份額兩維度的客戶忠誠度測量模型

      客戶忠誠的表現形式可以歸納為態度和行為兩個方面,用錢包份額測量行為忠誠度有助于企業全面考察客戶的忠誠行為和潛在價值,因此從態度忠誠和錢包份額兩個雛度分別測量客戶忠誠度。對中國內地信用卡客戶進行調查,采...

    • 11月12日

      基于交易結束的關系對權力影響的實證研究

      權力是廠商間控制機制的重要因素,關系作為面子、人情和情誼的集合體,不但是權力的重要來源,而且是特定條件下的有效控制方式。以商業關系結束為背景,收集來自遼寧、浙江和四川的312份問卷數據,基于AMOS7...

    • 11月12日

      基于社會資本理論的多動社區用戶參與行為研究

      移動社區將給企業帶來巨大價值,而用戶的參與是移動社區成功的關鍵。社會資本理論認為人們之間的社會網絡是一種不可見的資源,將促進他們之間的知識和信息共享行為。基于社會資本理論,分析了影響用戶參與移動社區行...

    • 11月11日

      民營上市公司高管人員報酬的決定因素研究

      高管報酬的確定并非單純的技術設計,而是與財務、公司治理機制密切相關的整體。以2002年-2004年深、滬兩市的224家民營上市公司為樣本,采用面板數據處理方式,實證檢驗企業績效、治理機制與高管報酬的相...

    • 11月11日

      一種衡量作業效率與效果的作業價值乘數指標

      國內外企業界用作業成本法實施作業成本管理時經常只關注作業消耗的成本,而忽視作業創造的價值,針對這一問題采用乘數分析法,定義作業價值乘數指標,通過量化作業成本與市場價值間的關系來衡量不同作業的執行效率和...

    • 11月10日

      能源價格對制造業能源強度調節效應的實證研究

      能耗過高影響中國制造業的可持續發展,能源價格是市場體制中調節能源強度的重要因素和手段。引入價格作為調節變量,研究其對于技術進步和能源消費結構對行業能源強度影響的調節效應。運用1995年-2005年的數...

    • 11月10日

      基于庫存價值改變和隨機需求的經濟訂貨批量模型

      大多數庫存研究的重點都集中在各種復雜的限制條件和模型的變換上,沒有考慮到庫存本身可能發生貶值或增值的情況,而實際中庫存本身常常會發生價值變化。針對以往庫存模型中沒有考慮庫存價值變化的問題,提出了在需求...

    • 11月09日

      基于遺傳算法的資源約束型項目調度優化

      資源約束型項目調度的優化是一個NP-hard問題,其求解難度隨著資源約束項的增多呈指數方式增長,傳統的基于Excel表的手工優化方法不能及時計算出有效的資源配置方式,從而影響項目管理人員的資源調度。針...

    • 11月09日

      基于完全包絡面的DEA Super效率評價方法

      為了對決策單元進行公平、合理、完全的排序,提出一種考慮完全包絡面的DEA Su-per效率評價方法。討論包絡面的選取與DEA效率值的關系,提出完全包絡面的概念,并在等產出圖上演示了最優前沿面、最劣前沿...

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