- 09月19日
《管理評論》體例及要求
《管理評論》是由中國科學院研究生院管理學院主辦的致力于管理理論研究與實踐探討的雜志，注重理論的深入趼究與分析，注重與管理實踐的密切結合。在內容上要求選題新穎、突出前沿問題，重點問題、難點問題．熱點問題...
- 09月19日
寧波大學商學院
寧波大學商學院創建于1986年,是寧波大學創立最早和辦學規模最大的學科性學院,先后經歷了1986年創建工商經濟系,1999年更名為商學院,2000年管理學系、國際經濟研究中心合并進入商學院的歷史沿革。...
- 09月18日
“原油寶”穿倉誰之過?我國商業銀行產品創新的教訓與反思
WTI原油期貨5月合約在美國東部時間2020年4月20日價格大跌至負值,當日結算價報-37.63美元/桶。“負油價”使得中國銀行“原油寶”產品客戶穿倉虧損從而引發風險事件。本文全面梳理了原油寶風險事件...
- 09月18日
眾創空間價值共創的實現機制:平臺視角的案例研究
眾創空間發展正在由“量”向“質”轉變,如何正確引導眾創空間進行差異化發展成為首要問題。現有研究忽略了眾創空間發展模式的多樣性,未能揭示多主體參與眾創空間價值共創的實現機制。本研究以平臺的交易和創新二重...
- 09月17日
誰更能順水推舟?來自并購績效影響因素的經驗證據
本文以2008—2011年間我國A股上市公司發生的重大資產重組類并購事件為研究對象,以2008—2015年為研究期間,考察了股東財富效應和公司治理及地區市場化進程對并購后1~4年主并公司績效的影響。研...
- 09月17日
任務分配策略對生產效率的影響機制研究
最近的研究表明,人在運營系統中扮演關鍵角色,學習、工作負載和團隊工作能夠顯著地改變人的績效。特別是,如何給員工分配任務被認為是提高效率的關鍵。本文提出了不同的任務經驗影響員工效率的機制。本文使用某工廠...
- 09月16日
新興市場企業跨國并購后組織內部合法性的動態演化機制--基于社會心理學視角
本文旨在探究新興市場企業進行跨國并購后,面臨“來源國劣勢”的獨特情境,如何處理組織內部合法性的問題。基于社會心理學視角,通過對聯想并購IBM公司PC事業部后2005—2014年的縱向案例研究,分析企業...
- 09月16日
掏空還是信號傳遞:大股東參與與定向增發折價
本文考察了不同定價模式下大股東參與對定向增發折價的影響。研究發現,在定價發行模式下,大股東參與與定向增發折價正相關,這種正相關關系在公司治理環境較差的公司中更加顯著;在詢價發行模式下,大股東參與與定向...
- 09月15日
政府審計人員的工作壓力對職業倦怠的影響:心理契約與領導成員交換的作用
近幾年,國家越來越重視政府審計工作,社會各界對政府審計工作的期望也越來越高,政府審計人員的工作壓力隨之越來越大。本研究以346名地方政府審計人員為樣本,實證檢驗了政府審計人員工作壓力對職業倦怠的影響,...
- 09月15日
亡羊補牢:負面記錄對企業社會責任的影響及績效分析
企業面臨負面記錄時履行社會責任是否能夠起到亡羊補牢的作用?本文在已有社會責任動機研究的基礎上,結合印象管理理論,提出了社會責任的補償機制,認為社會責任能夠有效補償由于負面記錄帶給企業的消極影響。基于2...