• 管理評論 · 2020年第10期245-258,共14頁

    權力距離感對捐贈和志愿服務的影響機制研究

    作者:曹倩,王熹,于斌

    摘要:捐贈和志愿服務是人們參與慈善公益事業、履行公民責任的重要方式。盡管捐贈行為和志愿者行為在慈善事業中扮演著重要角色,然而公眾參與捐贈和志愿服務的影響因素及其內在機理還尚不清楚。本文基于個體文化價值觀視角,探究了權力距離感對捐贈和志愿服務的影響及其內在機制。研究發現,雖然個體權力距離感均顯著負向影響捐贈意向和志愿服務意向,但是它們的影響機理不同。道德認同內化在權力距離感與捐贈意向間起著完全中介作用;而道德認同表征在權力距離感與志愿服務意向間起著完全中介作用。最后,對研究結果的理論貢獻和管理啟示進行了探討,并提出了研究的局限性和未來的研究方向。

    發文機構:南京財經大學工商管理學院 天津財經大學商學院 南開大學商學院

    關鍵詞:權力距離感捐贈志愿服務道德認同內化道德認同表征power distance beliefcharity donationvolunteeringmoral identity internalizationmoral identity symbolization

    分類號: D63[政治法律—中外政治制度]

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