• 管理評論 · 2019年第11期183-194,共12頁

    伙伴年齡非對稱性對企業戰略聯盟價值的影響

    作者:趙超,王鐵男

    摘要:新環境下,非對稱聯盟對企業成功越來越重要。基于2009-2013年我國深市股權式聯盟公告數據,研究了制造業行業中伙伴年齡非對稱性對聯盟價值的影響。研究發現,伙伴年齡差距對聯盟價值的影響對于不同年齡、規模和研發能力的企業不同。研究結論表明,對于成熟企業來說,年齡非對稱的伙伴的價值更高,但隨著企業規模和研發能力的提高,年齡非對稱伙伴的聯盟價值逐漸降低。對于新生企業來說,年齡對稱的伙伴是更好的選擇,特別是當新生企業的規模和研發能力較強時,同齡伙伴的價值最高。本文深化了聯盟伙伴選擇的相關研究,揭示了聯盟價值創造的邊界條件,即企業特征如何影響伙伴年齡差距與聯盟價值創造之間的關系。

    發文機構:哈爾濱工業大學管理學院

    關鍵詞:伙伴年齡非對稱性聯盟價值企業規模研發能力partner ageasymmetryalliance valuefirm sizeR&D capability

    分類號: F27[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]

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