基于演化博弈分析的政府規制對企業勞務派遣用工行為影響研究

作者：李廣平

摘要：本文針對我國企業勞務派遣用工的行為,基于演化博弈論的方法,通過所構建的政府與企業之間的演化博弈模型,并結合中國銀行的案例,分析了政府規制與企業勞務派遣用工行為之間的演化規律。研究發現:政府與企業圍繞勞務派遣用工問題之間的博弈不存在演化穩定策略(ESS),而是一個動態演化的過程。在此過程中,政府的規制行為主要取決于規制成本、規制收益以及該采取卻未采取規制措施所產生的社會負面影響,而企業的勞務派遣用工行為則受到政府規制、來自社會公眾的監督以及勞動者自身對雇主形象及品牌的關注和重視等因素影響。最后,圍繞如何構建更為公平、有效的勞務派遣用工市場,規范企業勞務派遣用工,提出了可供政府及企業借鑒和參考的建議。

發文機構：河南工業大學管理學院

關鍵詞：政府規制勞務派遣演化博弈government regulationlabor dispatchevolutionary game theory

分類號： D92[政治法律—法學]