效果推理決策邏輯下創業資源整合與新創企業績效的關系研究

作者：彭學兵,王樂,劉玥伶,奉小斌

摘要：本文研究創業資源整合對新創企業績效的影響,及效果推理的調節效應。運用307份新創企業問卷數據檢驗研究假設。統計實證研究結果表明,創業資源內聚和創業資源耦合兩種創業資源整合方式都能促進新創企業提高績效;效果推理的柔性邏輯下開展創業資源內聚更能促進新創企業提高績效,而柔性邏輯下開展創業資源耦合則阻礙新創企業績效的提高;基于效果推理的先前承諾邏輯開展創業資源內聚和創業資源耦合都對新創企業績效有利。研究不僅拓展了效果推理理論的研究適應情境,而且為資源整合效果的研究提供了一種情景分析思路。

發文機構：浙江理工大學經濟管理學院 南京大學商學院 浙江經貿職業技術學院工商管理系

關鍵詞：效果推理創業資源整合創業資源內聚創業資源耦合新創企業績效effectuationentrepreneurial resource integrationentrepreneurial resource cohesionentrepreneurial resource couplingnew venture performance

分類號： F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]