標準成本內部定價、可比績效與動態激勵

作者：崔健波,羅正英

摘要：以標準成本作為公司內部交易的轉移價格,上游賣方部門預期到下期采用的標準成本可能會隨上期實現的實際成本的減少而減少。轉移價格隨之要下降,上游缺乏控制成本的激勵,棘輪效應產生。為抑制該問題,引入可比績效,構建兩階段動態激勵模型,分析發現:在形成第二階段預期時,可比績效信息如果導致第一階段實現的成本上被賦予的權數減少,引入可比績效信息會弱化棘輪效應;如果導致被賦予的權數增加,引入可比績效信息則會強化棘輪效應。

發文機構：蘇州大學東吳商學院 江蘇科技大學經濟管理學院

關鍵詞：標準成本棘輪效應可比績效動態激勵standard costratchet effectscomparative performancedynamic incentives

分類號： F275.3[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]