文化差異影響CEO的并購決策嗎?

作者：李善民,公淑玉,莊明明

摘要：文化是經濟增長重要的決定因素,文化環境在CEO的成長和企業的決策中發揮著關鍵性的作用。我國南北方文化的差異由來已久,在企業中這種文化差異體現在CEO的決策行為上,CEO的文化差異影響著企業的并購決策行為。本文以2012年-2015年期間,我國A股上市公司的5498起并購事件涉及的2158位CEO、董事長為樣本進行實證研究,發現北方籍貫的CEO存在并購次數更多,并購金額更大的情況,且較多實施多元化并購。與CEO相比,董事長對于公司并購決策并沒有顯著影響。與企業所在地文化背景相比,CEO文化背景對企業并購決策的影響起主要作用。進一步研究發現,在正式制度發展較差的區域,CEO文化差異對于并購決策的影響更加明顯。

發文機構：中山大學管理學院

關鍵詞：文化差異企業并購CEO決策cultural differenceM&ACEO’s decision

分類號： F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]F272.91